Unser oberstes Ziel ist höchste Zufriedenheit unserer Kunden.
Die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden vorausschauend zu erkennen, zu verstehen und zufriedenzustellen, bestimmt unser Handeln.
Als gewissenhafter Lieferant leisten wir wertvolle Beiträge zum Erfolg unserer Kunden. Für sie schaffen wir höchsten Nutzen durch unsere Verpflichtung zu Service und Zuverlässigkeit.
Wir fühlen uns dem Wohl unserer Mitarbeiter und ihrer persönlichen Entwicklung im Besonderen verpflichtet.
Wir lehnen jede Form von Diskriminierung und persönlicher Herabsetzung ab. Wir zeigen und verlangen Verständnis und Respekt im Umgang miteinander.
Wir schätzen den Wert von langjährigen persönlichen Beziehungen mit Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern.
Wir setzen uns für die Abschaffung der Zwangsarbeit & Kinderarbeit ein und fördern das Recht der Vereinigungsfreiheit.
Als ein innovativ ausgerichtetes und im Wettbewerb erfahrenes Unternehmen stellen wir unsere von Innovation, ständigem Wandel und Fortschritt geprägte Tradition in den Dienst unserer Kunden.
Fortwährende Innovation in allen Bereichen ist ausschlaggebend für unseren langfristigen Erfolg. Die Entwicklung und Verbreitung von umweltfreundlichen Technologien steht an erster Stelle.
Unsere Unternehmensstruktur belohnt Kreativität und Initiative jedes Einzelnen.
Echtes Unternehmertum prägt seit jeher unsere Kultur und ist Grundlage unseres Erfolges.
Wir pflegen diese Tradition, indem wir konsequent Verantwortung delegieren und ihre Wahrnehmung erwarten.
Wir vertrauen auf eine grundsolide Führung, die auf persönlichem Beispiel beruht und durch Bescheidenheit, Vertrauen in die Mitarbeiter und Förderung des Teamgeistes geprägt ist.
Unser Unternehmen hat sich dem Schutz der Umwelt verpflichtet. Umweltbewusstsein und Vorsorgeprinzip wird allen Mitarbeitern vorgelebt und nachhaltig gefördert.
Wir wollen unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden und verwenden äußerste Sorgfalt auf die Sicherheit unserer Mitarbeiter und unserer Produkte.
Wir stellen hohe Ansprüche an das persönliche Verhalten.
Fairness und Integrität bestimmen das Miteinander sowohl im Unternehmen wie gegenüber Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit.
Kampf gegen Korruption (Erpressung, Bestechung) und Schutz der Menschenrechte sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.